Директор областной библиотеки имени Горького Наталья Гришина выступила на ежегодном совещании руководителей федеральных и центральных региональных библиотек России

В этом году традиционная встреча руководителей крупнейших библиотек страны проходит в онлайн-формате. Двухдневное совещание, организованное Министерством культуры России и Российской национальной библиотекой, посвящено библиотечной профессии и научно-образовательной работе библиотек.

Опытом организации дополнительного профессионального образования в своем учреждении и привлечения молодых кадров в библиотечную среду поделилась директор Рязанской областной универсальной научной библиотеки имени Горького Наталья Гришина.    

Наталья Николаевна отметила, что проблема подготовки и переподготовки библиотечных кадров, повышения их квалификации актуальна как для центральных, так и для муниципальных учреждений. Над ее системным решением Рязанская областная библиотека начала работать в 2014 году. В 2017 году библиотека получила лицензию на образовательную деятельность и создала программу переподготовки библиотечных сотрудников и шесть программ повышения их квалификации.  Благодаря этой работе с 2017 по 2020 год более ста специалистов рязанских библиотек получили новые знания. Среди них – 27 молодых сотрудников.

«Работа с молодыми кадрами – предмет нашей особой заботы. Мы опираемся на потенциал молодых сотрудников и стараемся создавать необходимые условия для реализации талантов и способностей нашей молодежи», – пояснила Наталья Гришина. Она сообщила, что более половины руководителей структурных подразделений библиотеки и более четверти всех сотрудников – это молодые кадры, многие из них встроены в проекты, реализуемые на уровне государства и региона, или являются авторами различных проектов, шестеро в настоящее время проходят обучение в Российской академии народного хозяйства при Президенте РФ.

«Молодежь демонстрирует серьезный подход к профессии. Мы с оптимизмом смотрим в будущее», – заверила Наталья Гришина.    

Светлана Максимова,
ученый секретарь